Karriereseite und Stellenangebote SV Werder Bremen

Werde Teil der grün-weißen Familie

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Deine Karriere beim SV Werder Bremen

Mit über 50.000 Mitgliedern sind wir einer der größten und zugleich traditionsreichsten Sportvereine Deutschlands. Unser Kerngeschäft ist der männliche Profi-Fußball. Als Gründungsmitglied der Fußball-Bundesliga konnten wir bereits vier nationale Meisterschaften und sechs Pokalsiege feiern. 


Den größten Triumph unserer 125-jährigen Vereinsgeschichte haben wir mit dem Gewinn des Europapokals der Pokalsieger 1992 gefeiert. Wahrzeichen und Heimat unseres Vereins ist das Weserstadion mit seinen charakteristischen Flutlichtmasten, zentrumsnah gelegen zwischen Weser und dem belebten Bremer „Viertel“. Heute haben wir über 270 Mitarbeiter*innen und gelten unter anderem mit unserem Nachhaltigkeitsengagement national als Vorreiter. 


Als Verein und als Arbeitgeber leben wir unsere Werte. Beim SV Werder Bremen bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für motivierte Talente, die ihre Karriere im Sportbereich starten möchten. Egal, ob du gerade erst deine Ausbildung abgeschlossen hast oder bereits Berufserfahrung mitbringst, bei uns findest du interessante Jobs.


Entdecke jetzt deine Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten beim SV Werder Bremen und werde Teil unseres engagierten Teams! 

#FAMILIÄR

#MENSCHLICH

#PLIETSCH

#BEHERZT

#BODENSTÄNDIG

Unsere Mitarbeiter*innen Vorteile

Fitness-Angebote

Nachhaltige Mobilität

Weiterentwicklung

Heimspiele

Flexibel & Hybrid

Mitarbeiter*innen Events

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Soziales Engagement

270

Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

<p><span data-color-id style="color:#fff"><strong>Jermaine</strong></span></p>

"Ich möchte zeigen, dass man schwul sein und Fußball spielen kann. Und für jeden Menschen, den ich davon überzeugen kann, lohnt sich dieser Einsatz."

<p><span data-color-id style="color:#fff"><strong>Jermaine</strong></span></p>

Jermaine

Anti-Diskriminierungsbeauftragter

9

Bürohunde

7

Mitarbeiter*innen Events im letzten Jahr 

<p><span data-color-id style="color:#fff"><strong>Emily</strong></span></p>

"Ich wurde bei Werder mit so viel Begeisterung aufgenommen, die ich von Anfang an aufgesogen habe."

<p><span data-color-id style="color:#fff"><strong>Emily</strong></span></p>

Emily

Programmkoordinatorin für Kita- und Schulkooperationen

180%

Wachstum der hauptamtlichen Belegschaft in den letzten 10 Jahren

Bewerbungsprozess

Bei Werder gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Jobs. Daher gestalten wir auch den Bewerbungsprozess passend zur Position und dem Anforderungsprofil individuell. Er kann aus folgenden Elementen bestehen:

CV-SCREENING

Wir sichten deine Bewerbung mit Blick auf die Eignung für die konkrete Position. Sehen wir einen Fit, vereinbaren wir mit dir einen Termin für ein Kennenlernen. Auch sonst erhältst du natürlich eine Rückmeldung. Bei ausgewählten Positionen senden wir dir außerdem einen eignungsdiagnostischen Fragebogen zu.

ERSTGESPRÄCH

Wir haben Lust auf ein Kennenlernen und du auch: Auf Augenhöhe wollen wir herausfinden, wer du bist, was du mitbringst und sprechen darüber, was wir dir bieten. Je nach Jobprofil und ob der Prozess aus einem oder zwei Gesprächen besteht, wartet gegebenenfalls schon eine praxisbezogene Aufgabe auf dich.

ZWEITGESPRÄCH

Das erste Gespräch hat beiden Seiten gut gefallen. Daher steigen wir nun tiefer ein. In dem Zweitgespräch wollen wir dir außerdem ein besseres Gefühl dafür vermitteln, was dich in der Position bei uns erwartet.

Hospitation

Wenn du dich für eine Position beworben hast, hast du in diesem Schritt die Möglichkeit, Kolleg*innen aus weiteren Teams bei einem Kaffee oder beim nächsten Heimspiel des SV Werder Bremen im Weserstadion kennenzulernen.

Sehr Zufriedenstellend
-Freundliches Personal -umfassende Kenntnisse -Konkrete Beantwortung der Fragen
Bewerber-Feedback vom 20. November 2024
Bewerbungsprozess bei Werder Bremen
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei Werder Bremen. Alle Mitarbeiter, die ich während des Prozesses kennenlernte sind super nett und freundlich, sodass man sich gleich wohlfühlt. Bei Rückfragen wurde sich schnell gemeldet und Termine vereinbart. Alles in allem war alles top! Macht weiter so!
Bewerber-Feedback vom 20. November 2024
Bewerbung für die Bolzerei
Es war super Super schnelle Rückmeldung
Bewerber-Feedback vom 17. November 2024
Bewertung
Tolle und kompetente Gesprächspartner Top Location Roter Faden Übersichtlich Informativ Klasse Konzept
Bewerber-Feedback vom 16. November 2024
Bewertung Karriere Tach
- gut strukturiert & organisiert - interessante Gespräche - gute Möglichkeit Werder als Arbeitgeber kennen zu lernen - gerne mehr Abteilungen für Gespräche zu verfügung stellen
Bewerber-Feedback vom 16. November 2024
Gelungener Austausch
- offene Gespräche - viel Input - rein informative Veranstaltung - insgesamt empfehlenswert
Bewerber-Feedback vom 16. November 2024
Ein toller Abend mit angenehmer Atmosphäre
Super Gespräche Runder Ablauf Direkte Einblicke am Ende waren ein Highlight Manchmal zu viele Personen auf einmal bei einem Ansprechpartner Zeitlicher Rahmen perfekt
Bewerber-Feedback vom 16. November 2024
Karriere-Tach
Das gesamte Event war rundum eine wertvolle Erfahrung für mich. Man konnte mit den Clubmitarbeitern und den Partnern tolle Gespräche auf Augenhöhe führen.
Bewerber-Feedback vom 15. November 2024
Nette Eindrücke, aber mehr Informativ als Konkret
Sehr gute Organisation und nettes Programm Besseres Matching: Was braucht ihr was hab ich zu bieten? Höheres Engagement der Recruiter:innen Mehr abteilungsübergreifende Ansprechspersonen
Bewerber-Feedback vom 15. November 2024
Karrieretach
War alles super organisiert und hat Spaß gemacht. Man hat gute Einblicke bekommen! Gerne nächstes Jahr wieder. Vllt kann man die Partner rotieren lassen, so dass jedes Jahr 2-3 feste Partner sind und 1-2 wechseln.
Bewerber-Feedback vom 15. November 2024
Auszug aus 17 Bewertungen

Werde Teil der grün-weißen Familie

Hier findest du unsere Möglichkeiten deine Karriere bei Werder Bremen zu starten.

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Diversity, Inclusion & Equity 

Seit vielen Jahren treten wir aktiv gegen Diskriminierung und Rassismus ein, darüber hinaus setzt sich der Verein für mehr Diversität, Gleichberechtigung und die Förderung von Frauen im Unternehmen ein, unter anderem durch die Initiative „Fußball kann mehr“. Unsere Fußballfrauen sind etabliertes Mitglied der Google Pixel Frauen-Bundesliga. Als erster deutscher Profi-Klub hat sich Werder 2022 zudem der globalen Bewegung „Common Goal“ angeschlossen.

Unser Purpose "UNSER BESTES GEBEN, UM MENSCHEN ZU BEGEISTERN“ ist die Basis unseres Diversity, Equity & Inclusion-Verständnisses. Der SV Werder Bremen bekennt sich aktiv zur Vielfalt seiner Mitarbeiter*innen, Partner*innen, Sponsor*innen und Fans – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Nationalität. Er fördert eine diskriminierungsfreie Organisations- und Sportkultur, in der sich alle mit ihren individuellen Potentialen einbringen und ihre Leistungsfähigkeit in einem von Offenheit, Toleranz und Integration geprägten Umfeld entfalten können. Das alles sind für uns keine Punkte auf einer To-do-Liste, sondern ist Teil unseres Selbstverständnisses. 


Wir prüfen kontinuierlich unsere Personalprozesse, um zu gewährleisten, dass diese der Vielfalt der Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen entsprechen, um sowohl in der Personalauswahl, der -betreuung als auch der -entwicklung Chancengleichheit sicherzustellen.

Events

Feb 08 2025

Sticks and Stones

Das Queere Job- und Karrierefestival

Palladium
Schanzenstraße 36
51063 Köln

Details

Deine Ansprechpartnerin

Finja  Thormann

Referentin Recruiting & Employer Branding