Leiter*in (m/w/d) Werder Fan-Welt in Teilzeit (Top-Sharing)
Über Werder
Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das
Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Die Werder Bremen Merchandising GmbH ist zuständig für das Merchandising des SV Werder Bremen und sitzt in der Bremer Überseestadt. Mit über 25 Mitarbeiter*innen decken wir das gesamte Spektrum des Fan-Artikel-Verkaufs ab.
Für unsere Fan-Welt suchen wir ab dem 01.08.2025 und unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std./Woche im Topsharing*.
Deine neue Rolle: Führungskraft im Doppelpack
*Im Rahmen des Topsharings wollen wir es Mitarbeiter*innen ermöglichen, auch in Führungspositionen Privatleben und Beruf gut miteinander in Einklang zu bringen.
Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nicht auf Flexibilität verzichten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter*in (m/w/d) im Top-Sharing übernimmst du gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft eine Schlüsselrolle im Team – modern, partnerschaftlich und
auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Führung eines vielseitigen Teams – von Aushilfen bis zu erfahrenen Kolleg*innen
- Einsatzplanung und Organisation im Tagesgeschäft
- Persönliche Kundenberatung und Serviceorientierung
- Enge Abstimmung zur Warenbeschaffung
- Planung und Umsetzung von Sonderaktionen & Events
- Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Personalauswahl und Begleitung beim Start
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist ein Plus, aber kein Muss - ein Quereinstieg ist ebenfalls willkommen!
- Du hast Lust auf Verantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Du bist lösungsorientiert und bleibst auch in unvorhergesehenen Situationen gelassen
- Du bist flexibel, offen für Neues und willst wirklich mitgestalten
- Idealerweise hast du schon erste Führungserfahrung gesammelt und besitzt einen Ausbilderschein (AEVO)
- Du übernimmst gerne eine Vorbildfunktion und packst tatkräftig mit an
- Du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Du besitzt noch keinen Ausbilderschein? Kein Problem. Wir unterstützen dich dabei.
Wir bieten
- Ein modernes Topsharing-Modell - geteilte Verantwortung, gemeinsamer Erfolg
- Einen emotionalen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen und kollegialen Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung, wo es möglich ist
- Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
Deine Ansprechpartnerin ist Petra Stelljes (Geschäftsführerin Werder Bremen Merchandising GmbH).
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
Deine Mitarbeiter*innenvorteile
Fitness-Angebote
Geprägt durch unser tägliches Tun bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie die Nutzung unseres Kraftraums oder EGYM Wellpass.
Nachhaltige Mobilität
Mit Bus, Bahn und Rad in Bremen nachhaltig mobil sein: Wir bieten dir mit dem Jobticket und dem Dienstrad-Leasing verschiedene Optionen.
Weiterentwicklung
Die Welt entwickelt sich stetig weiter – so wie du. Dabei unterstützen wir dich, beispielsweise durch die Förderung der bremischen Bildungszeit.
Heimspiele
Du willst sehen, wie wir gewinnen? Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, Heimspiele kostenlos im Weserstadion zu sehen.
Flexibel & Hybrid
In den meisten Rollen kannst du bei uns zeitlich flexibel und hybrid arbeiten. Aktuell testen wir das optimale Gleichgewicht aus mobiler Arbeit & Zusammenkommen im Stadion.
Mitarbeiter*innen Events
Wer arbeitet, kann auch feiern. Ob Stadiondinner, gemeinsamer Kinobesuch, After Work, Kohltour oder Weihnachtsfeier. Wir finden immer einen guten Grund zusammenzukommen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Partner*innen eine zweiwöchige Freistellung bei Geburt ihres Kindes
Soziales Engagement
Wir legen wir großen Wert auf soziales Engagement. Du hast die Möglichkeit, dich in vielfältigen sozialen Projekten einzubringen und unsere gemeinsame Verantwortung für die Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Egal ob in der Jugendarbeit, Umweltprojekten oder anderen Initiativen – dein Engagement wird nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Gemeinsam setzen wir uns für eine bessere Zukunft ein und leben die Werte des Vereins über das Spielfeld hinaus.