SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
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Koordinator*in (m/w/d) Fußballerlebnisse

Über Werder

Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen. 

Dein Spielfeld

In der Abteilung Club-to-Fan (B2C) & Global Business Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine*n Koordinator*in Fußballerlebnisse & Werder Fußballschule. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Deine Aufgaben
  • Du organisierst, koordinierst und verantwortest dezentrale Turnier- und Eventserien, z.B. das Kleinfeld Festival oder das Mädchenfussball Festival.
  • Du wirkst bei der überregionalen und internationalen Weiterentwicklung der Werder Fußballschule mit.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Teamleiter der Werder Fußballschule bestehende Konzepte und Angebote weiter.
  • Du arbeitest eng mit dem Teamleiter der Werder Fußballschule zusammen und vertrittst bei Bedarf.
  • Du bist für ehemalige Fußballerlebnisse junger Werder-Fans zuständig.
Dein Profil
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von großen Fußball-Turnierserien.
  • Du besitzt Erfahrungen in der Koordination und Führung von Mitarbeiter*innen.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du bist zeitlich flexibel und bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Du bringst idealerweise sichere Englischkenntnisse mit.

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Daher bitten wir dich im Falle einer Einstellung um das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass 
  • Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt
  • Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
  • Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos
  • Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite

 

Deine Ansprechpartner sind Dominik Kupilas (Leiter Club-to-Fan & Global Business Development) und David Schmieg (Teamleiter Werder FUßBALLSCHULE).

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen. 

Deine Mitarbeiter*innenvorteile

Fitness-Angebote

Geprägt durch unser tägliches Tun liegt uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie die Nutzung unseres Kraftraums oder den EGYM Wellpass.

Nachhaltige Mobilität

Mit Bus, Bahn und Rad in Bremen nachhaltig mobil sein: Wir bieten dir mit dem Jobticket und dem Dienstrad-Leasing verschiedene Optionen.

Weiterentwicklung

Die Welt entwickelt sich stetig weiter – so wie du. Dabei unterstützen wir dich, beispielsweise durch die Förderung der bremischen Bildungszeit.

Heimspiele

Du willst sehen, wie wir gewinnen? Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, Heimspiele kostenlos live im Weserstadion zu erleben.

Flexibel, Hybrid & Workation

In den meisten Rollen kannst du bei uns zeitlich flexibel und hybrid arbeiten. Wenn es dein Aufgabenbereich zulässt und keine Präsenz notwendig ist, besteht zudem die Möglichkeit bis zu 30 Arbeitstage mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Mitarbeiter*innen Events

Wer arbeitet, kann auch feiern. Ob After Work, Kohltour oder Weihnachtsfeier. Wir finden immer einen guten Grund, um zusammenzukommen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Partner*innen eine zweiwöchige Freistellung bei Geburt ihres Kindes. Darüber hinaus sind Bürohunde herzlich willkommen.

Soziales Engagement

Zwei Sozialtage pro Jahr: Wir legen großen Wert auf soziales Engagement. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv in vielfältigen sozialen Projekten einzubringen - dein Engagement wird unterstützt und gefördert.