Mitarbeiter*in (m/w/d) im Rechnungswesen
Über Werder
Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Dein Spielfeld
Unser Bereich Finanzen verantwortet neben allen finanzrelevanten Themen auch die verschiedenen Lizenzierungsverfahren. Der Bereich Rechnungswesen hat seinen Schwerpunkt in der Bearbeitung der buchhalterischen Vorgänge. Für die tatkräftige Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Abteilung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Rechnungswesen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Kreditorenbuchhaltung, unter anderem das Pflegen und Abstimmen der Kreditorenkonten mit internen und externen Stakeholdern.
- Du kümmerst dich um die Kostenstellenrechnung und überwachst die Einhaltung des Kostenstellenprozess in enger Abstimmung mit der Controlling Abteilung.
- Du wirkst bei der ständigen Weiterentwicklung in Bezug auf Eingangsrechnungen mit und bist erste*r Ansprechpartner*in für den Eingangsrechnungsworkflow.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten im Zuge der weiteren Digitalisierung im Rechnungswesen.
- Du überwachst und initiierst den Zahlungsverkehr.
- Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Bereich des Jahresabschlusses und Zwischenabschlüssen.
Dein Profil
- Du bist ausgebildete*r Steuerfachangestellte*r und besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
- Du arbeitest mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Diskretion.
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du bringst eine hohe Affinität für die Themen Digitalisierung, KI und Prozessmanagement mit.
- Du gehst sicher mit den gängigen Office-Produkten Word, Excel und Outlook um.
- Du hast Idealerweise erste Erfahrung mit der Software Microsoft Business Central.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation
- Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
- Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos
- Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite
Dein Ansprechpartner ist Jörg Fürst (Teamleiter Rechnungswesen).
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
Deine Mitarbeiter*innenvorteile
Fitness-Angebote
Geprägt durch unser tägliches Tun liegt uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie die Nutzung unseres Kraftraums oder den EGYM Wellpass.
Nachhaltige Mobilität
Mit Bus, Bahn und Rad in Bremen nachhaltig mobil sein: Wir bieten dir mit dem Jobticket und dem Dienstrad-Leasing verschiedene Optionen.
Weiterentwicklung
Die Welt entwickelt sich stetig weiter – so wie du. Dabei unterstützen wir dich, beispielsweise durch die Förderung der bremischen Bildungszeit.
Heimspiele
Du willst sehen, wie wir gewinnen? Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, Heimspiele kostenlos live im Weserstadion zu erleben.
Flexibel, Hybrid & Workation
In den meisten Rollen kannst du bei uns zeitlich flexibel und hybrid arbeiten. Wenn es dein Aufgabenbereich zulässt und keine Präsenz notwendig ist, besteht zudem die Möglichkeit bis zu 30 Arbeitstage mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Mitarbeiter*innen Events
Wer arbeitet, kann auch feiern. Ob After Work, Kohltour oder Weihnachtsfeier. Wir finden immer einen guten Grund, um zusammenzukommen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Partner*innen eine zweiwöchige Freistellung bei Geburt ihres Kindes. Darüber hinaus sind Bürohunde herzlich willkommen.
Soziales Engagement
Zwei Sozialtage pro Jahr: Wir legen großen Wert auf soziales Engagement. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv in vielfältigen sozialen Projekten einzubringen - dein Engagement wird unterstützt und gefördert.