SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image

Co-Trainer*in (m/w/d) U17 Junior*innen geringfügige Beschäftigung

Über Werder

Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen. 

Die Abteilung Frauen- und Mädchenfußball sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Co-Trainer*in für unsere U17-Juniorinnen auf geringfügiger Basis.

Deine Aufgaben
  • Als Teil des Trainer*innenteams übernimmst du die Organisation und Durchführung sowie die Vor- und Nachbereitung von Trainingseinheiten und Spielen.
  • Du gestaltest die individuelle Talentförderung bzw. das Individualtraining aktiv mit.
  • Du erstellst individuelle Videoanalysen.
Dein Profil
  • Du bringst eine Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Sport, Pädagogik oder einem vergleichbaren Feld mit und hast idealerweise Erfahrung als Trainer*in im leistungsorientierten Nachwuchsfußball - vorzugsweise im weiblichen Nachwuchsbereich.
  • Du verfügst über eine DFB-Trainerlizenz, vorzugsweise die B-Lizenz.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus.
  • Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander bei.
  • Du bist bereit, an Spieltagen und am Wochenende zu arbeiten.
  • Du bringst sichere MS-Office Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse mit.

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Daher bitten wir dich im Falle einer Einstellung um das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir bieten
  • Einblicke hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins
  • Arbeit mit Nachwuchstalenten (Landesauswahl & DFB)
  • Du wirst Teil eines der besten norddeutschen Teams in dieser Altersklasse
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events

Deine Ansprechpartner sind Micha Alexander (Nachwuchskoordinator Frauen- und Mädchenfußball) und Malin Heise (Mitarbeiterin Frauen- und Mädchenfußball).

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen. 

Deine Mitarbeiter*innenvorteile

Fitness-Angebote

Geprägt durch unser tägliches Tun liegt uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie die Nutzung unseres Kraftraums oder den EGYM Wellpass.

Nachhaltige Mobilität

Mit Bus, Bahn und Rad in Bremen nachhaltig mobil sein: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und dem Dienstrad-Leasing bieten wir dir verschiedene Optionen.

Weiterentwicklung

Die Welt entwickelt sich stetig weiter – so wie du. Dabei unterstützen wir dich, beispielsweise durch die Förderung der bremischen Bildungszeit.

Heimspiele

Du willst sehen, wie wir gewinnen? Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, Heimspiele kostenlos live im Weserstadion zu erleben.

Flexibel, Hybrid & Workation

In den meisten Rollen kannst du bei uns zeitlich flexibel und hybrid arbeiten. Wenn es dein Aufgabenbereich zulässt und keine Präsenz notwendig ist, besteht zudem die Möglichkeit bis zu 30 Arbeitstage mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Mitarbeiter*innen Events

Wer arbeitet, kann auch feiern. Ob After Work, Kohltour oder Weihnachtsfeier. Wir finden immer einen guten Grund, um zusammenzukommen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Partner*innen eine zweiwöchige Freistellung bei Geburt ihres Kindes. Darüber hinaus sind Bürohunde herzlich willkommen.

Soziales
Engagement

Zwei Sozialtage pro Jahr: Wir legen großen Wert auf soziales Engagement. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv in vielfältigen sozialen Projekten einzubringen - dein Engagement wird unterstützt und gefördert.