SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
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Trainer*in (m/w/d) im LZ Schwerpunkt Talentfördermaßnahmen auf Minijob-Basis

Über Werder

Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen. 

Dein Spielfeld

Du möchtest junge Fußballtalente auf ihrem Weg begleiten und Teil des Nachwuchsleistungszentrums von Werder Bremen werden?

Dann bring deine Leidenschaft für den Kinder- und Jugendfußball bei uns ein. Als Trainer*in (m/w/d) auf Minijob-Basis im Bereich Talentförderung unterstützt du unser WERDER Talentteam in den Altersklassen U8 bis U13 bei Trainings, Turnieren und Talentfördermaßnahmen.

Für das Talentteam suchen wir ab sofort eine*n Trainer*in (m/w/d) auf Minijob-Basis im Bereich Talentförderung. 

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt die Trainer*innenteams unseres WERDER Talentteams im Altersbereich U8 bis U10 und U11 bis U13 an ausgewählten Trainingstagen in Bremen.
  • Du begleitest Leistungsvergleiche, Turniere sowie weitere Spieltage unserer Talentteams.
  • Du unterstützt Trainings- und Diagnostiktage und trägst zu einer optimalen Förderung unserer Nachwuchstalente bei.
  • Du wirkst bei der Organisation und Durchführung des WERDER Abzeichens mit.
  • Du unterstützt die Durchführung unserer Talenttage und Sichtungsturniere.
  • Du begleitest Demotrainings, Hospitationen, Trainer*innenfortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Nach Bedarf unterstützt du unser Scouting im Altersbereich U8 bis U13 in Bremen und der Region.
Dein Profil
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Kinder- und Juniorenfußball.
  • Idealerweise besitzt du bereits einen Trainer*innenschein oder möchtest diesen perspektivisch erwerben.
  • Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenständig.
  • Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
  • Du begeisterst dich für die individuelle Förderung junger Fußballtalente.

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Daher bitten wir dich im Falle einer Einstellung um das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir bieten
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt
  • Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
  • Übernahme von Verantwortung und Einbindung in viele spannende Projekte
  • Einblick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins

 

Dein Ansprechpartner ist Maximilian Schuppe (Scouting Leistungszentrum). 

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen. 

Deine Mitarbeiter*innenvorteile

Fitness-Angebote

Geprägt durch unser tägliches Tun liegt uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie die Nutzung unseres Kraftraums oder den EGYM Wellpass.

Nachhaltige Mobilität

Mit Bus, Bahn und Rad in Bremen nachhaltig mobil sein: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und dem Dienstrad-Leasing bieten wir dir verschiedene Optionen.

Weiterentwicklung

Die Welt entwickelt sich stetig weiter – so wie du. Dabei unterstützen wir dich, beispielsweise durch die Förderung der bremischen Bildungszeit.

Heimspiele

Du willst sehen, wie wir gewinnen? Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, Heimspiele kostenlos live im Weserstadion zu erleben.

Flexibel, Hybrid & Workation

In den meisten Rollen kannst du bei uns zeitlich flexibel und hybrid arbeiten. Wenn es dein Aufgabenbereich zulässt und keine Präsenz notwendig ist, besteht zudem die Möglichkeit bis zu 30 Arbeitstage mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Mitarbeiter*innen Events

Wer arbeitet, kann auch feiern. Ob After Work, Kohltour oder Weihnachtsfeier. Wir finden immer einen guten Grund, um zusammenzukommen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Partner*innen eine zweiwöchige Freistellung bei Geburt ihres Kindes. Darüber hinaus sind Bürohunde herzlich willkommen.

Soziales
Engagement

Zwei Sozialtage pro Jahr: Wir legen großen Wert auf soziales Engagement. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv in vielfältigen sozialen Projekten einzubringen - dein Engagement wird unterstützt und gefördert.