SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
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Pflichtpraktikant*in (m/w/d) im Bereich Frauenfußball & Internationalisierung

Über Werder

Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen. 

Unsere Abteilung Frauenfußball & Internationalisierung ist für die strategische, sportliche und kaufmännische Weiterentwicklung der WERDERFRAUEN sowie für die internationale Ausrichtung und den Ausbau globaler Partnerschaften und Zielgruppen des SV Werder Bremen verantwortlich.

Zum 04.01.2027 sucht die Abteilung eine*n Pflichtpraktikant*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Internationalisierung & Projektmanagement. Die Dauer des Pflichtpraktikums beträgt mindestens 3 bis zu 6 Monate.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der globalen Ausrichtung des SV Werder Bremen.
  • Du arbeitest bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von unterschiedlichen Projekten und Events im Internationalisierungs- und/oder
  • Frauenfußballkontext mit.
  • Du unterstützt bei Research, Analysen und Konzepten zur internationalen Positionierung von Werder Bremen.
  • Du arbeitest bei der Entwicklung neuer Märkte und Partnerschaften mit.
  • Du wirkst organisatorische und operative Themen im Frauenfußball mit.
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Reportings.
  • Du hilfst bei der Buchung von Reisetätigkeiten.
Dein Profil
  • Du studierst aktuell im Bereich BWL, Sportmanagement oder international Management.
  • Du interessierst dich für den interkulturellen Austausch und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
  • Du bringst eine hohe Affinität für den Frauenfußball mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie allen gängigen Adobe Produkten.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit aus.
  • Du hast Lust selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren. Du sprichst weitere Sprachen? Umso besser!
Wir bieten
  • Übernahme von Verantwortung und Einbindung in viele spannende Projekte
  • Einblick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass

Deine Ansprechpartnerin ist Antonia Meyer-Piening (Frauenfußball & Internationalisierung).

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen. 

Deine Mitarbeiter*innenvorteile

Fitness-Angebote

Geprägt durch unser tägliches Tun liegt uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie die Nutzung unseres Kraftraums oder den EGYM Wellpass.

Förderung umweltfreundlicher Arbeitswege

Wir unterstützen umweltfreundliche Wege zur Arbeit: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und dem Dienstrad-Leasing bieten wir dir verschiedene Optionen.

Weiterentwicklung

Die Welt entwickelt sich stetig weiter – so wie du. Dabei unterstützen wir dich, beispielsweise durch die Förderung der bremischen Bildungszeit.

Heimspiele

Du willst sehen, wie wir gewinnen? Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, Heimspiele kostenlos live im Weserstadion zu erleben.

Flexibel, Hybrid & Workation

In den meisten Rollen kannst du bei uns zeitlich flexibel und hybrid arbeiten. Wenn es dein Aufgabenbereich zulässt und keine Präsenz notwendig ist, besteht zudem die Möglichkeit bis zu 30 Arbeitstage mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Mitarbeiter*innen Events

Wer arbeitet, kann auch feiern. Ob After Work, Kohltour oder Weihnachtsfeier. Wir finden immer einen guten Grund, um zusammenzukommen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Partner*innen eine zweiwöchige Freistellung bei Geburt ihres Kindes. Darüber hinaus sind Bürohunde herzlich willkommen.

Soziales
Engagement

Zwei Sozialtage pro Jahr: Wir legen großen Wert auf soziales Engagement. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv in vielfältigen sozialen Projekten einzubringen - dein Engagement wird unterstützt und gefördert.